Навчання та мотивація
співробітників під час
дистанційної роботи
Сьогодні ми опинилися в ері цифрових взаємодій, де принципи, технології та методології роботи співробітників набувають зовсім іншої форми. Віддалена робота позначається на всіх внутрішніх процесах компанії: моделях спілкування, способах отримання і обробки інформації, шляхах комунікацій і методах навчання.
Керівники успішного бізнесу розуміють, що однією з ключових складових успіху є не тільки рівень професіоналізму співробітників, а й те, наскільки кожен з них відчуває важливість свого внеску в поточний проект, внутрішню культуру та розвиток компанії в цілому.
Саме тому такі HR-процеси як:
прямо впливають на позитивне перетворення та зростання бізнесу.
Дуже важливо навчати, мотивувати та заохочувати досягнення співробітників, незалежно від того, повернуться вони працювати до офісу чи продовжать виконувати свої обов'язки в remote-режимі. Вебінар допоможе дізнатися про ефективні інструменти навчання, мотивації та контролю, які не залежать від віддаленості та режиму роботи співробітників.
11 років досвіду ведення проектів із впровадження CRM та HRM систем у галузях рітейлу, банкінгу, страхування, B2B продажів та IT-сервісів.
