Обучение и мотивация
сотрудников во время
удалённой работы
Сегодня мы оказались в эре цифровых взаимодействий, где принципы, технологии и методологии работы сотрудников приобретают совсем иную форму. Удалённая работа накладывает свой отпечаток на все внутренние процессы компании: модели общения, способы получения и обработки информации, пути коммуникаций и методы обучения.
Руководители успешного бизнеса понимают, что одной из ключевых составляющих успеха является не только уровень профессионализма сотрудников, но и то, насколько каждый из них ощущает важность своего вклада в текущий проект, внутреннюю культуру и развитие компании в целом.
Именно поэтому такие HR-процессы как:
напрямую влияют на позитивное преобразование и рост бизнеса.
Очень важно обучать, мотивировать и поощрять достижения сотрудников, независимо от того, вернутся они работать в офис или продолжат выполнять свои обязанности в remote-режиме. Вебинар поможет узнать об эффективных инструментах обучения, мотивации и контроля, которые не зависят от удалённости и режима работы сотрудников.
11 лет опыта ведения проектов по внедрению CRM- и HRM- систем в сферах ритейла, банкинга, страхования, B2B продаж и ИТ-сервисов.
