Инструментарий управления изменениями

Комплексные подходы к анализу и проведению изменений

Управление изменениями — это структурированный методологический подход к изменению направления деятельности индивидов, команд и организаций, к переходу организации из текущего состояния в будущее. Он обеспечивает адаптацию и принятие изменений сотрудниками, руководителями, клиентами, поставщиками, ускоряя получение ожидаемых преимуществ проекта. Другими словами, эта дисциплина учит думать шире, анализировать то, что может помешать внедренному проекту функционировать оптимально после его внедрения и работать с этими барьерами.

На ваш выбор тренинги по таким направлениям

- Управление изменениями
  
  Практикум по получению системного представления об Управлении Изменениями и различных международных методологиях Change management.
Узнайте больше
- Описание тренинга
- Тренеры